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職位描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與集團(tuán)總部的對接工作，為相關(guān)制度的落實(shí)與執(zhí)行提供保障； 2、準(zhǔn)確傳遞領(lǐng)導(dǎo)對工作的指示精神和工作要求，做好與部門之間的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作； 3、負(fù)責(zé)公司行政類工作（包括但不僅限于對接工廠行政類需求，提供員工后勤保障、組織員工活動、管理辦公室車輛及會議召開的準(zhǔn)備工作等）； 4、負(fù)責(zé)辦公室的內(nèi)部建設(shè)和人員管理，落實(shí)各項(xiàng)工作職責(zé)，規(guī)范內(nèi)部工作程序，統(tǒng)籌安排辦公室各項(xiàng)工作； 5、負(fù)責(zé)組織草擬和發(fā)布通知、通告、會議紀(jì)要及其他文件，并監(jiān)督執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)公司檔案資料管理，按照集團(tuán)總部的要求進(jìn)行歸檔保存，做好登記及保密工作； 7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理工作，按照集團(tuán)總部的要求，制定完善資產(chǎn)臺賬，定期配合財(cái)務(wù)部進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)； 8、負(fù)責(zé)公司的接待工作及相關(guān)外聯(lián)工作； 9、完成上級交辦的其它工作。 崗位要求： 1、管理類專業(yè)，具備5年以上工業(yè)企業(yè)辦公室管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉行政工作及公務(wù)接待等工作流程，對人力資源有一定了解； 3、形象氣質(zhì)佳，普通話流利，能熟練使用英語或法語者優(yōu)先錄??； 4、具有較強(qiáng)文字撰寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 5、責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)愛崗，有良好的組織協(xié)調(diào)能 力、分析能力及解決問題能力； 6、具備英語或法語口語能力者優(yōu)先考慮。 7.大專以上文化程度，熟悉綜合辦公室行政工作，有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電腦辦公軟件，有一定文字寫作功底，工作認(rèn)真細(xì)致，有后勤綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)及處理外圍事務(wù)能力，及礦業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。（懂法語者優(yōu)先） 舉報(bào)