崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常的經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等，監(jiān)督、執(zhí)行工程管理工作的相關(guān)要求和制度體系。

2. 全面主持工程相關(guān)的各項工作，對分管工作涉及的組織結(jié)構(gòu)提出方案和建議?？刂乒こ态F(xiàn)場的質(zhì)量及安全，參與項目驗收。

3. 根據(jù)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌安排，制定工作計劃、組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題。

4. 就本部門技術(shù)力量配置、技術(shù)管理，挑選和配置各技術(shù)崗位人員的選拔和培養(yǎng)，鞏固技術(shù)骨干隊伍。

5. 及時處理工程管理中發(fā)生的問題，提高服務(wù)滿意度；



任職要求：

1. 工民建、建筑工程等本科或以上學(xué)歷，5年以上施工領(lǐng)域工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗。

2. 熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求，熟悉施工驗收規(guī)范及相關(guān)施工程序。

4. 施工組織管理能力強，能有效統(tǒng)籌控制施工進度、質(zhì)量、安全。

5. 制定工程實施的計劃及執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)人機料；

6. 具有高度的責(zé)任心，積極主動，能夠承受較強的工作壓力。

7. 工程師以上職稱，有具備注冊建造師的證書。

8．能適應(yīng)外地出差。