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招聘流程詳解

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選擇適合自己的職位,提交簡歷(最多申請兩個(gè)崗位)

針對篩選后適合的簡歷,人力資源部將在11月中旬-1月底進(jìn)行初步的電話溝通

人力資源部將在12月中旬-2月中旬對初試通過者進(jìn)行視頻溝通,請收到通知的應(yīng)聘者于安靜的環(huán)境下,進(jìn)行視頻面試,切勿在吵雜的環(huán)境進(jìn)行面試,注意保護(hù)自己的隱私

針對復(fù)試通過者,人力資源部將在2月底-3月底安排面對面的溝通面談

雙方意向一致,公司將發(fā)送錄用通知