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崗位職責
1.負責管理公司的日常人事及行政工作；
2.負責公司人力資源，薪酬、績效、招聘，工程合同等文檔的備案及管理；
3.負責執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
4.負責辦理員工相應的社會保險，公司外聯(lián)事物（社保、就業(yè)登記、證照年審等）；
5.負責準備各類會議、接待工作，并負責會議記錄和文字材料的整理；
6.負責一般性公文、文字及相關(guān)材料的起草工作；
7.負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室固定資產(chǎn)的盤點；
8.負責公司及協(xié)助各項目工地進行員工考勤管理，做好考勤統(tǒng)計并對外出人員進行管理登記；
9.協(xié)助辦公室主任定期或不定期的活動組織安排；
10.協(xié)助辦公室主任處理各項目工傷賠付事宜；
11.辦公室主任交辦的其他事宜；

任職要求
1.大專以上學歷，人力資源、行政管理、企業(yè)管理或文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有基礎建筑行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網(wǎng)絡知識；
4.有更換各類證照及辦理社保、住房公積金等工作經(jīng)驗；
5.具有良好的計劃、組織、控制與溝通能力；
6.具備一定的文案書寫能力；
7.善于合作，有親和力，為人誠實可靠；

薪資福利
1.薪酬待遇（面議）
2.薪資構(gòu)成 = 基本薪資+月度績效+其他
3.福利待遇：五險一金，帶薪年假（滿一年），生活補助，住宿，旅游等；

職位類別： 行政專員/助理

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