工作地點(diǎn)：服從公司安排
工資待遇：面議
任職要求：
1．性別不限 25/40周歲，工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；會開車
2. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度的后續(xù)完善、人員招聘、會議記錄等信息管理；
3. 負(fù)責(zé)擬定物資計(jì)劃，落實(shí)采購登記、發(fā)放回收的管理工作；
4．負(fù)責(zé)后勤保障、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、物資使用的協(xié)調(diào)管理工作；
5．協(xié)助制度執(zhí)行、會議貫徹、計(jì)劃落實(shí)等工作考核量化；
6．負(fù)責(zé)內(nèi)外文書、項(xiàng)目備案、受理登記、流轉(zhuǎn)歸檔管理；
7. 服從項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)安排、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有高度執(zhí)行力的；
8．具有良好的職業(yè)操守，能廉潔自律的；
9.有外資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
簡歷樣式
工資待遇：面議
任職要求：
1．性別不限 25/40周歲，工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；會開車
2. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度的后續(xù)完善、人員招聘、會議記錄等信息管理；
3. 負(fù)責(zé)擬定物資計(jì)劃，落實(shí)采購登記、發(fā)放回收的管理工作；
4．負(fù)責(zé)后勤保障、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、物資使用的協(xié)調(diào)管理工作；
5．協(xié)助制度執(zhí)行、會議貫徹、計(jì)劃落實(shí)等工作考核量化；
6．負(fù)責(zé)內(nèi)外文書、項(xiàng)目備案、受理登記、流轉(zhuǎn)歸檔管理；
7. 服從項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)安排、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有高度執(zhí)行力的；
8．具有良好的職業(yè)操守，能廉潔自律的；
9.有外資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
簡歷樣式
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報(bào)
行政主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
7-9千/月申請職位以支持和保障企業(yè)運(yùn)營為目標(biāo)，負(fù)責(zé)辦公制度建立及維護(hù)、會務(wù)管理、文書寫作、公文檔案管理、機(jī)要文書管理、印信證照管理、離退休干部管理、行政辦公用品管理、固定資產(chǎn)管理（辦公類）、保密管理、機(jī)..
-
0.6-1萬/月申請職位1、大專、本科學(xué)歷，橋梁工程、隧道工程、鐵道工程、市政工程、土木工程專業(yè)畢業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。 2、年齡30歲以上、45歲以下，最好已婚已育，在進(jìn)公司之后無生育要求。杭州本地優(yōu)先，男..
-
0.5-1.5萬/月申請職位教育背景： 1.統(tǒng)招人力資源管理/行政管理專業(yè)學(xué)歷 2.有從事人力資源管理與行政管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司行政人事制度的規(guī)劃，建立、執(zhí)行，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門工作并處理日常..
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0.7-1.2萬/月申請職位人力資源管理/企業(yè)管理/勞動與社會保障/行政管理新聞學(xué)/漢語言文學(xué)/市場營銷
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-滄浪區(qū)
- 聯(lián)系人：HR
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：215000
工作地址
- 地址：江蘇省蘇州市滄浪區(qū)寶帶西路1177號
