職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司總部和分公司日常行政人事管理工作；
2、建立公司行政人事工作的各項(xiàng)規(guī)章、制度、流程，并提出改善意見和建議；
3、起草公司人事考核制度和配合制定預(yù)算管理制度；
4、負(fù)責(zé)建立公司印章、證照的日常保管與使用制度，起草及歸檔公司相關(guān)文件、管理公司重要資質(zhì)證件等；
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，行政人事管理等相關(guān)專業(yè)；
2.同崗位工作5年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)行政管理制度、流程及方法；
3具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和工作計(jì)劃性；
4.工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、親和力佳，較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
我公司招聘人力資源具體電話咨詢83789333
1、負(fù)責(zé)公司總部和分公司日常行政人事管理工作；
2、建立公司行政人事工作的各項(xiàng)規(guī)章、制度、流程，并提出改善意見和建議；
3、起草公司人事考核制度和配合制定預(yù)算管理制度；
4、負(fù)責(zé)建立公司印章、證照的日常保管與使用制度，起草及歸檔公司相關(guān)文件、管理公司重要資質(zhì)證件等；
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，行政人事管理等相關(guān)專業(yè)；
2.同崗位工作5年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)行政管理制度、流程及方法；
3具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和工作計(jì)劃性；
4.工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、親和力佳，較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
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職位類別： 人事經(jīng)理/專員/助理
舉報(bào)
退役軍人事務(wù)員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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4-5千/月申請職位崗位職責(zé)： 1． 負(fù)責(zé)公司員工招募工作，對部門缺員進(jìn)行推薦，及時(shí)提供有效信息； 2． 協(xié)助主管開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，會制作相關(guān)的培訓(xùn)資料。 3． 統(tǒng)計(jì)考核員工的績效與工..
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4-5千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司行政人事工作。包括人事招聘、員工離入職手續(xù)辦理、檔案管理及行政事務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)工作。包括企業(yè)宣傳工作、公司活動的組織，公司微信公眾號及網(wǎng)站的維護(hù)更新..
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5-5.5千/月申請職位學(xué)歷：中專/大專/本科學(xué)歷； 專業(yè)：人力相關(guān)專業(yè)； 年齡：20-25歲； 工作經(jīng)驗(yàn)：2023-2024年畢業(yè)，具備相應(yīng)的人力資源經(jīng)驗(yàn)。 技能： 具有良好的溝通、表達(dá)能力，熟悉掌握辦公軟件，具備人員招聘，面..
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5-6千/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)..
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5-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各部門、項(xiàng)目監(jiān)理部人力資源需求計(jì)劃，開展招聘工作； 2、負(fù)責(zé)具體的招聘工作，包括簡歷篩選、預(yù)約面試、現(xiàn)場面試安排、發(fā)送入職通知等； 3、規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)及優(yōu)化招聘渠道..
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5-7千/月申請職位職位描述：1.培訓(xùn)與發(fā)展管理 員工內(nèi)部培訓(xùn)，主要包括組織事業(yè)部年度培訓(xùn)計(jì)劃編制，組織參加內(nèi)部培訓(xùn)。 2.人力資源信息化管理 及時(shí)將員工信息錄入管理平臺進(jìn)行動態(tài)維護(hù)，確保人員信息的準(zhǔn)確性和完整..
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4-5千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源管理體系建設(shè)，設(shè)計(jì)人力資源管理模式，包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬福利、企業(yè)文化、員工關(guān)系等，做好內(nèi)部管理工作； 2、參與公司經(jīng)營管理和重大決策以及制度建設(shè)； ..
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4-6千/月申請職位工作時(shí)間：8:30~12:00 14:00~17:30 雙休 國家節(jié)假日正常休假 包午餐 1、負(fù)責(zé)招聘工作包括篩選、邀約、人員初步篩選，具備一定的招聘技巧，熟悉招聘渠道； 2、協(xié)助建立健全公司人力資源制度; 3..
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0.6-1萬/月申請職位1.大專以上學(xué)歷、4年以上工作經(jīng)驗(yàn)、熟練辦公軟件等，有責(zé)任感、有效的溝通能力和邏輯思維能力。熟悉政策性文件。 2.能合理及時(shí)處理完善公司資質(zhì)維護(hù)、人員管理等工作。 3.做好后勤保障工作。 4.有效..
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1-1.2萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)及行政輔助工作（上下班巡查、辦公用品采購、會務(wù)安排、收發(fā)快遞、報(bào)銷等日常行政保障工作）； 2、負(fù)責(zé)公司檔案（人事檔案、供應(yīng)商檔案）的整理、歸檔； 3、負(fù)責(zé)行政人事部資..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：天津-南開區(qū)
- 聯(lián)系人：陳姐
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：300000
工作地址
- 地址：天津南開紅旗南路仁愛濠景國際B4-11
