1、根據(jù)公司核心層提出的年度目標(biāo),制定分管事業(yè)部公司年度目標(biāo),提出分管公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)公司核心層確定后組織實(shí)施。
2、主持房建/電力/軌道交通事業(yè)部地基基礎(chǔ)公司的全面工作,對(duì)工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全管理、物資消耗等項(xiàng)工作負(fù)責(zé),按計(jì)劃、按合同、按圖紙施工,確保用戶滿意;
3、組織、領(lǐng)導(dǎo)房建/電力/軌道交通事業(yè)部地基基礎(chǔ)公司各職能部門(mén),制定房建/電力/軌道交通事業(yè)部地基基礎(chǔ)公司各部門(mén)管理制度和業(yè)務(wù)流程,經(jīng)總公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后具體組織實(shí)施、執(zhí)行;
4、召集、主持房建/電力/軌道交通事業(yè)部地基基礎(chǔ)公司辦公會(huì)議、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)分析會(huì),檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)、項(xiàng)目部的工作進(jìn)展,主持召開(kāi)例會(huì),總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào);
5、全面負(fù)責(zé)房建/電力/軌道交通事業(yè)部地基基礎(chǔ)公司經(jīng)營(yíng)管理工作,組織檢查、落實(shí)本單位各類人員崗位責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度。
6、審核年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、建設(shè)重大投資發(fā)展項(xiàng)目,并組織經(jīng)營(yíng)部進(jìn)行合同談判、簽訂;
7、做好公司的施工成本管理工作,主持公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)分析研究,提出改進(jìn)措施,努力降低施工成本;
8、審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施,加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目部人、財(cái)、物的管理和監(jiān)督;
9、處理建設(shè)公司及下轄個(gè)項(xiàng)目部的重大突發(fā)事件;
10、建立企業(yè)激勵(lì)機(jī)制,弘揚(yáng)企業(yè)文化,為員工搭建施展才能的平臺(tái);
任職資格:
1、建筑工程、巖土及地質(zhì)工程、工業(yè)設(shè)備安裝工程、市政工程、公路與城市道路工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、8年以上施工企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中3年及以上施工行業(yè)總經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷;
3、有地基基礎(chǔ)項(xiàng)目的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及施工管理的項(xiàng)目作品;
4、熟悉施工行業(yè)、招投標(biāo)、金融等政策法規(guī)及行業(yè)狀況;
5、熟悉企業(yè)運(yùn)作流程及規(guī)范,具備制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略的能力;
6、具備良好的協(xié)調(diào)建設(shè)單位、監(jiān)理單位和相關(guān)部門(mén)關(guān)系能力,及時(shí)解決工程施工中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,確保各項(xiàng)工程按計(jì)劃順利進(jìn)
職位類別:
總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
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