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五險一金
高溫補貼
崗位晉升
管理規(guī)范
周末雙休
定期體檢
營銷策劃(置業(yè)板塊)
1.5-3萬/月
所屬部門:房地產(chǎn)開發(fā)
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 8年以上
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 北京-朝陽區(qū)
  • 專業(yè)要求: 市場開發(fā)與營銷;市場營銷;
秀昆 HR 三個月前活躍
崗位職責(zé):

1、收集、整理、分析當(dāng)?shù)匦袠I(yè)政策,分析、研究本地區(qū)消費者行為模式、消費趨向。
2、收集本區(qū)域房地產(chǎn)市場、競爭對手、重點樓盤及其它市場信息,提出研究結(jié)論。
3、負責(zé)開展項目前期市場調(diào)研。
4、制定部門階段性工作計劃,并按計劃進行人員工作考核。
5、合作單位的合作關(guān)系建立及合作。
6、公司內(nèi)部各部門、集團營銷管控的工作對接。
7、制定營銷部部門管理制度及流程并督促實施。
8、市場研究對市場環(huán)境與產(chǎn)品競爭態(tài)勢進行統(tǒng)計分析。
9、參與制定公司經(jīng)營策略。
10、參與項目規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計。
11、對主要競爭對手的經(jīng)營狀況和動向進行跟蹤,研究其競爭力狀況。
12、協(xié)調(diào)和處理營銷前、中、后期過程中的客戶服務(wù)及其他問題。
13、負責(zé)部門團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)工作。
14、負責(zé)制定、修訂、完善部門管理制度,沉淀、總結(jié)部門工作規(guī)范和知識體系,提升部門管理水平。
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


任職要求:

1、 教育程度(學(xué)歷、專業(yè)):統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷及相關(guān)專業(yè)。
2、 工作經(jīng)驗:8年以上大中型地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或大型項目相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、 工作技能:精通房地產(chǎn)運作流程,對房地產(chǎn)營銷管理模式有豐富的操作經(jīng)驗;具有敏銳的市場感知,對市場信息有獨到的分析判斷能力;優(yōu)秀的營銷策劃及全局掌控能力;具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力;具備良好的語言表達能力。
4、 其他:工作激情高,責(zé)任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強,具備良好的職業(yè)操守和協(xié)作精神。

職位類別: 房地產(chǎn)策劃

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):施工單位
  • 所在地區(qū):北京-朝陽區(qū)
  • 聯(lián)系人:秀昆
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