崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場安全管理，為項目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本第一責(zé)任人。
2、負(fù)責(zé)熟悉建設(shè)結(jié)構(gòu)特征與關(guān)鍵部位，掌握施工現(xiàn)場的周圍環(huán)境、社會及技術(shù)經(jīng)濟(jì)條件。
3、負(fù)責(zé)制定現(xiàn)場使用規(guī)劃方案，確保現(xiàn)場布局科學(xué)合理，物流便利，便于組織施工和安全管理。
4、負(fù)責(zé)細(xì)化施工組織設(shè)計、施工部署、安全管理規(guī)范、技術(shù)要求、專項施工方案、施工技術(shù)措施、施工順序、工藝標(biāo)準(zhǔn)、施工平面布置等，根據(jù)現(xiàn)場實際情況選擇科學(xué)、合理的施工方法和施工程序。
5、負(fù)責(zé)管理技術(shù)員、施工員、安全員、測量員、資料員、材料驗收員、機(jī)電工、雜工以及保安，根據(jù)項目建設(shè)需要，統(tǒng)籌調(diào)度、安排現(xiàn)場人員。
6、負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計方案、安全管理方案以及各專項施工方案，報項目經(jīng)理等上級管理者審批后組織實施。
7、負(fù)責(zé)分解并編制質(zhì)量、安全、進(jìn)度、環(huán)保等目標(biāo)管理計劃，報項目經(jīng)理等上級管理者審批后組織實施。
8、負(fù)責(zé)建立現(xiàn)場管理日志，每周總結(jié)質(zhì)量、安全、進(jìn)度、材料使用、環(huán)保等方面的信息報上級管理者備查。
9、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全、人員、技術(shù)、機(jī)器設(shè)備、物料、環(huán)境管理，確?，F(xiàn)場復(fù)合法律法規(guī)要求。
10、負(fù)責(zé)執(zhí)行工程預(yù)算，評估現(xiàn)場人員配備、技術(shù)力量和生產(chǎn)能力，嚴(yán)格管理材料、能源、人工等成本因素，在保證安全和質(zhì)量的前提下，合理安排各工種現(xiàn)場作業(yè) ，提升工作效率。
11、負(fù)責(zé)現(xiàn)場人員的培訓(xùn)，重點培訓(xùn)施工組織設(shè)計方案、安全管理規(guī)范、技術(shù)要求、專項施工方案、施工方法、施工順序、工藝標(biāo)準(zhǔn)、驗收和質(zhì)量驗評標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范現(xiàn)場人員的管理行為。
12、負(fù)責(zé)審核提交施工機(jī)械和材料需求計劃。
13、負(fù)責(zé)審批施工員編制的季、月、周作業(yè)計劃，監(jiān)督檢查施工員施工任務(wù)的下達(dá)和落實情況。對于沒有按計劃完成的施工任務(wù)，需組織施工員檢討原因并拿出可行的改進(jìn)措施，將延誤的進(jìn)度趕回來。
14、負(fù)責(zé)審核材料款申請資料中的品牌、規(guī)格型號、數(shù)量、驗收資料等證明材料和付款依據(jù)；審核進(jìn)度款申請資料的實際進(jìn)度和付款依據(jù)；審核結(jié)算款申請資料的完工及驗收證明資料。
15、負(fù)責(zé)建立現(xiàn)場管理信息反饋機(jī)制，解決現(xiàn)場矛盾，及時向上級反饋現(xiàn)場困難，協(xié)調(diào)各方面資源保障工程工期。
16、負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全隱患整改，對于影響工期、質(zhì)量或需投入較大費用的隱患，在多方論證的情況下，及時提出解決方案報上級管理者協(xié)調(diào)解決。
17、負(fù)責(zé)對接建設(shè)單位、監(jiān)理、設(shè)計、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、環(huán)保等單位的現(xiàn)場檢查，并組織落實檢查意見。
18、負(fù)責(zé)審核工程變更、簽證內(nèi)容，跟進(jìn)完善變更、簽證手續(xù)以及相應(yīng)的驗收資料。
19、負(fù)責(zé)隱蔽工程、分部分項、主體工程、專項工程驗收，以及項目綜合竣工驗收。
20、負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理隊伍建設(shè)，對現(xiàn)場管理人員實施考核。嚴(yán)禁現(xiàn)場人員對供應(yīng)商實施吃拿卡要，影響合作關(guān)系，影響公司形象。
21、負(fù)責(zé)推進(jìn)落實公司的管理流程和制度。
任職資格：
1、具有10年以上房建工程現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗。
2、能獨當(dāng)一面，與項目各方有效溝通協(xié)調(diào)，并維護(hù)良好合作關(guān)系。
3、熟練掌握各種辦公軟件、CAD繪圖軟件。
4、具有中級及以上工程師職稱證書，有建造師及以上執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。
5、職業(yè)道德良好，身體健康。
6、實事求是，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很強的團(tuán)隊協(xié)作和吃苦耐勞的精神。
6、積極進(jìn)取、樂觀向上，樂于奉獻(xiàn)，正能量強。
7、可駐項目工地。
員工福利：社保、年終激勵、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、定期體檢、就餐補貼、項目包住
1、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場安全管理，為項目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本第一責(zé)任人。
2、負(fù)責(zé)熟悉建設(shè)結(jié)構(gòu)特征與關(guān)鍵部位，掌握施工現(xiàn)場的周圍環(huán)境、社會及技術(shù)經(jīng)濟(jì)條件。
3、負(fù)責(zé)制定現(xiàn)場使用規(guī)劃方案，確保現(xiàn)場布局科學(xué)合理，物流便利，便于組織施工和安全管理。
4、負(fù)責(zé)細(xì)化施工組織設(shè)計、施工部署、安全管理規(guī)范、技術(shù)要求、專項施工方案、施工技術(shù)措施、施工順序、工藝標(biāo)準(zhǔn)、施工平面布置等，根據(jù)現(xiàn)場實際情況選擇科學(xué)、合理的施工方法和施工程序。
5、負(fù)責(zé)管理技術(shù)員、施工員、安全員、測量員、資料員、材料驗收員、機(jī)電工、雜工以及保安，根據(jù)項目建設(shè)需要，統(tǒng)籌調(diào)度、安排現(xiàn)場人員。
6、負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計方案、安全管理方案以及各專項施工方案，報項目經(jīng)理等上級管理者審批后組織實施。
7、負(fù)責(zé)分解并編制質(zhì)量、安全、進(jìn)度、環(huán)保等目標(biāo)管理計劃，報項目經(jīng)理等上級管理者審批后組織實施。
8、負(fù)責(zé)建立現(xiàn)場管理日志，每周總結(jié)質(zhì)量、安全、進(jìn)度、材料使用、環(huán)保等方面的信息報上級管理者備查。
9、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全、人員、技術(shù)、機(jī)器設(shè)備、物料、環(huán)境管理，確?，F(xiàn)場復(fù)合法律法規(guī)要求。
10、負(fù)責(zé)執(zhí)行工程預(yù)算，評估現(xiàn)場人員配備、技術(shù)力量和生產(chǎn)能力，嚴(yán)格管理材料、能源、人工等成本因素，在保證安全和質(zhì)量的前提下，合理安排各工種現(xiàn)場作業(yè) ，提升工作效率。
11、負(fù)責(zé)現(xiàn)場人員的培訓(xùn)，重點培訓(xùn)施工組織設(shè)計方案、安全管理規(guī)范、技術(shù)要求、專項施工方案、施工方法、施工順序、工藝標(biāo)準(zhǔn)、驗收和質(zhì)量驗評標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范現(xiàn)場人員的管理行為。
12、負(fù)責(zé)審核提交施工機(jī)械和材料需求計劃。
13、負(fù)責(zé)審批施工員編制的季、月、周作業(yè)計劃，監(jiān)督檢查施工員施工任務(wù)的下達(dá)和落實情況。對于沒有按計劃完成的施工任務(wù)，需組織施工員檢討原因并拿出可行的改進(jìn)措施，將延誤的進(jìn)度趕回來。
14、負(fù)責(zé)審核材料款申請資料中的品牌、規(guī)格型號、數(shù)量、驗收資料等證明材料和付款依據(jù)；審核進(jìn)度款申請資料的實際進(jìn)度和付款依據(jù)；審核結(jié)算款申請資料的完工及驗收證明資料。
15、負(fù)責(zé)建立現(xiàn)場管理信息反饋機(jī)制，解決現(xiàn)場矛盾，及時向上級反饋現(xiàn)場困難，協(xié)調(diào)各方面資源保障工程工期。
16、負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全隱患整改，對于影響工期、質(zhì)量或需投入較大費用的隱患，在多方論證的情況下，及時提出解決方案報上級管理者協(xié)調(diào)解決。
17、負(fù)責(zé)對接建設(shè)單位、監(jiān)理、設(shè)計、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、環(huán)保等單位的現(xiàn)場檢查，并組織落實檢查意見。
18、負(fù)責(zé)審核工程變更、簽證內(nèi)容，跟進(jìn)完善變更、簽證手續(xù)以及相應(yīng)的驗收資料。
19、負(fù)責(zé)隱蔽工程、分部分項、主體工程、專項工程驗收，以及項目綜合竣工驗收。
20、負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理隊伍建設(shè)，對現(xiàn)場管理人員實施考核。嚴(yán)禁現(xiàn)場人員對供應(yīng)商實施吃拿卡要，影響合作關(guān)系，影響公司形象。
21、負(fù)責(zé)推進(jìn)落實公司的管理流程和制度。
任職資格：
1、具有10年以上房建工程現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗。
2、能獨當(dāng)一面，與項目各方有效溝通協(xié)調(diào)，并維護(hù)良好合作關(guān)系。
3、熟練掌握各種辦公軟件、CAD繪圖軟件。
4、具有中級及以上工程師職稱證書，有建造師及以上執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。
5、職業(yè)道德良好，身體健康。
6、實事求是，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很強的團(tuán)隊協(xié)作和吃苦耐勞的精神。
6、積極進(jìn)取、樂觀向上，樂于奉獻(xiàn)，正能量強。
7、可駐項目工地。
員工福利：社保、年終激勵、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、定期體檢、就餐補貼、項目包住
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理
舉報
油脂生產(chǎn)經(jīng)理職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
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