崗位職責：1、協(xié)助督查年度、月度工作計劃編制情況，并定期跟蹤反饋工作計劃執(zhí)行情況；2、協(xié)助組織運營協(xié)調(diào)會，總結(jié)和分析計劃執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)落實跟蹤解決問題；3、負責定期對公司各部門年度、月度及周工作計劃的收集匯總并按時上報，為公司會議召開提供及時準確的信息資源；4、負責公司運營相關(guān)會議紀要的編寫，記錄會議決議內(nèi)容并進行全面?zhèn)鬟_，對相關(guān)責任部門依據(jù)會議決議內(nèi)容的執(zhí)行情況跟進與反饋；5、負責對公司各開發(fā)項目全周期開發(fā)計劃的編制、跟進計劃的完成情況、對逾期節(jié)點進行考核；6、對所責的項目做周期性做運營總結(jié)報告，全面分析項目的運營狀況以及存在的問題。任職要求：1、?？萍耙陨蠈W歷，年齡24-30歲之間；2、2年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司計劃運營管理或綜合管理經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)各個業(yè)務(wù)部門的基本工作流程；3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目的全周期計劃與進度控制要求；4、要求有將強的文字功底和邏輯分析能力，能熟練的操作Excel以及及PowerPoint軟件；5、具有較強的組織、溝通能力，能綜合使用各種知識和技能靈活處理各類突發(fā)問題；
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- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)
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