任職資格:
工程類大專及以上學歷。
1.30-50歲,大專及以上學歷,5年以上從業(yè)經(jīng)驗
2.精通建筑工程實施標準和流程;
3.持有一級建造師、注冊安全工程師證書優(yōu)先;
4.原則性強,執(zhí)行力高;
5.有較強的溝通協(xié)調能力;
6.有建筑類工程管理經(jīng)驗。
崗位職責:
1.在公司領導下,制定公司質量安全工作年度計劃、質量安全管理措施及考核、獎懲辦法,協(xié)助領導和有關部門與項目部簽訂質量安全責任書,負責公司質量安全管理工作。
2.積極宣傳和貫徹執(zhí)行國家、市、區(qū)政府有關質量安全方面的法律、法規(guī)、條例、驗收標準和強制性條文。
3.建立健全公司質量安全管理機構,完善質量安全保證體系,指導和檢查項止部質量安全機構建立,人員配置、制度落實,不定期地向領導匯報質量工作情況,建立質量安全動態(tài)管理體系。
4.負責項目施工許可證、業(yè)績申報、優(yōu)質工程評選、文明工地辦理;
5.積極開展質量宣傳教育工作
6.指導和督促項目部按照工程實際施工技術資料;
7.做好日常質安管理事務工作;
8.負責培訓質安類專業(yè)培訓講師。負責質安類人才梯隊的建設
完成公司臨時安排的其他工作。
福利待遇
1、5.5天7小時工作制,法定節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行
2、入職次月即購買社保,轉正即購買一金。
3、試用期即享受轉正工資
4、高額的年終獎(視公司績效和個人年終考核(2-4)個月)。
5、為員工提供富有市場競爭力的薪酬(工資+績效工資+各種補貼+年終獎)
6、轉正后即享受交通、電話、學歷、資格證書、高溫補貼等多種補貼津貼,節(jié)假日福利。滿一年享受工齡工資。項目員工額外享受工地補貼。
7、公司已經(jīng)制定了完善的激勵計劃,為員工提供持續(xù)的薪酬和個人崗位上升渠道。
工程類大專及以上學歷。
1.30-50歲,大專及以上學歷,5年以上從業(yè)經(jīng)驗
2.精通建筑工程實施標準和流程;
3.持有一級建造師、注冊安全工程師證書優(yōu)先;
4.原則性強,執(zhí)行力高;
5.有較強的溝通協(xié)調能力;
6.有建筑類工程管理經(jīng)驗。
崗位職責:
1.在公司領導下,制定公司質量安全工作年度計劃、質量安全管理措施及考核、獎懲辦法,協(xié)助領導和有關部門與項目部簽訂質量安全責任書,負責公司質量安全管理工作。
2.積極宣傳和貫徹執(zhí)行國家、市、區(qū)政府有關質量安全方面的法律、法規(guī)、條例、驗收標準和強制性條文。
3.建立健全公司質量安全管理機構,完善質量安全保證體系,指導和檢查項止部質量安全機構建立,人員配置、制度落實,不定期地向領導匯報質量工作情況,建立質量安全動態(tài)管理體系。
4.負責項目施工許可證、業(yè)績申報、優(yōu)質工程評選、文明工地辦理;
5.積極開展質量宣傳教育工作
6.指導和督促項目部按照工程實際施工技術資料;
7.做好日常質安管理事務工作;
8.負責培訓質安類專業(yè)培訓講師。負責質安類人才梯隊的建設
完成公司臨時安排的其他工作。
福利待遇
1、5.5天7小時工作制,法定節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行
2、入職次月即購買社保,轉正即購買一金。
3、試用期即享受轉正工資
4、高額的年終獎(視公司績效和個人年終考核(2-4)個月)。
5、為員工提供富有市場競爭力的薪酬(工資+績效工資+各種補貼+年終獎)
6、轉正后即享受交通、電話、學歷、資格證書、高溫補貼等多種補貼津貼,節(jié)假日福利。滿一年享受工齡工資。項目員工額外享受工地補貼。
7、公司已經(jīng)制定了完善的激勵計劃,為員工提供持續(xù)的薪酬和個人崗位上升渠道。
職位類別: 安全部經(jīng)理
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產(chǎn)品部經(jīng)理職業(yè)大全:
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質:民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):施工單位
- 所在地區(qū):廣東-珠海市-香洲區(qū)
- 聯(lián)系人:劉小姐
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- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:旅游路168號梅溪商業(yè)廣場A座21樓