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任職資格：
大專以上學(xué)歷，建筑結(jié)構(gòu)及土木工程類相關(guān)專業(yè)；具有中級(jí)工程師職稱。
1.21-35歲，1年以上房地產(chǎn)公司土建工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工管理流程；
2.積極主動(dòng)、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、條理性強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，具有服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
3.熟練操作辦公軟件等。
崗位職責(zé)：
1.參與制定工程項(xiàng)目管理體系，參與制定部門(mén)工程技術(shù)管理制度。
2.向各分公司、各項(xiàng)目部提供技術(shù)支持。
3.協(xié)助編制技術(shù)標(biāo)標(biāo)書(shū)。
4.及時(shí)了解和監(jiān)督工程現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)執(zhí)行情況，檢驗(yàn)技術(shù)實(shí)施成果，向上級(jí)匯報(bào)。
5.對(duì)施工方案各種安全、質(zhì)量、成本措施向工程部及相關(guān)人員提供技術(shù)指導(dǎo)，對(duì)施工可能出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題、技術(shù)問(wèn)題，提出預(yù)防措施；審查各項(xiàng)目的專項(xiàng)技術(shù)方案、安全專項(xiàng)方案。
6.協(xié)助深化施工圖紙。
7.協(xié)助解決日常生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題，參與日常對(duì)外技術(shù)聯(lián)系。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
福利待遇
1、5.5天7小時(shí)工作制，法定節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行
2、入職次月即購(gòu)買(mǎi)社保，轉(zhuǎn)正即購(gòu)買(mǎi)一金。
3、試用期即享受轉(zhuǎn)正工資
4、高額的年終獎(jiǎng)（視公司績(jī)效和個(gè)人年終考核（2-4）個(gè)月）。
5、為員工提供富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬（工資+績(jī)效工資+各種補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)）
6、轉(zhuǎn)正后即享受交通、電話、學(xué)歷、資格證書(shū)、高溫補(bǔ)貼等多種補(bǔ)貼津貼，節(jié)假日福利。滿一年享受工齡工資。項(xiàng)目員工額外享受工地補(bǔ)貼。
7、公司已經(jīng)制定了完善的激勵(lì)計(jì)劃，為員工提供持續(xù)的薪酬和個(gè)人崗位上升渠道。

職位類別： 技術(shù)員

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