崗位要求：
1. 本科，人力資源相關(guān)專業(yè)；
2. 耐心細(xì)致，性格開朗，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
3. 有較強(qiáng)的邏輯思維能力；
4. 熟練操作Office軟件。
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)修訂和完善招聘相關(guān)管理制度和工作流程；
2. 負(fù)責(zé)招聘過程的具體實(shí)施，面試組織安排，并進(jìn)行人才甄選；
3. 負(fù)責(zé)建設(shè)及完善公司人才庫，做好簡歷管理工作；
4. 定期進(jìn)行人員結(jié)構(gòu)分析，提出合理規(guī)劃建議，滿足公司發(fā)展需要，協(xié)助建立后備人才機(jī)制；
5. 負(fù)責(zé)對(duì)各招聘渠道進(jìn)行維護(hù)與評(píng)估，拓寬招聘渠道，及時(shí)滿足公司對(duì)人才的需求。
1. 本科，人力資源相關(guān)專業(yè)；
2. 耐心細(xì)致，性格開朗，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
3. 有較強(qiáng)的邏輯思維能力；
4. 熟練操作Office軟件。
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)修訂和完善招聘相關(guān)管理制度和工作流程；
2. 負(fù)責(zé)招聘過程的具體實(shí)施，面試組織安排，并進(jìn)行人才甄選；
3. 負(fù)責(zé)建設(shè)及完善公司人才庫，做好簡歷管理工作；
4. 定期進(jìn)行人員結(jié)構(gòu)分析，提出合理規(guī)劃建議，滿足公司發(fā)展需要，協(xié)助建立后備人才機(jī)制；
5. 負(fù)責(zé)對(duì)各招聘渠道進(jìn)行維護(hù)與評(píng)估，拓寬招聘渠道，及時(shí)滿足公司對(duì)人才的需求。
職位類別： 人事經(jīng)理/專員/助理
舉報(bào)
人力資源主管職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)
- 所在地區(qū)：內(nèi)蒙古-赤峰市
- 聯(lián)系人：周蕾
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：內(nèi)蒙古赤峰市松山區(qū)新城玉龍大街西段御園財(cái)富廣場
