任職要求：
1.認(rèn)同中土文化，具有良好的職業(yè)道德，有團隊精神，大學(xué)本科及以上初始學(xué)歷；
2.人力資源管理、文學(xué)類專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備良好的書面與口頭表達能力，具備良好的組織計劃、控制協(xié)調(diào)、人際交往及團隊協(xié)作等能力；
3.身體健康，勝任本職崗位，具有兩年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗，英語水平四級及以上，可作為工作語言；
4.文字功底優(yōu)秀者優(yōu)先考慮，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，精益求精；
5.能接受海外工作；
6.年齡45歲（含）以下，身體健康，能適應(yīng)國外（尼日利亞）長期工作。
1.認(rèn)同中土文化，具有良好的職業(yè)道德，有團隊精神，大學(xué)本科及以上初始學(xué)歷；
2.人力資源管理、文學(xué)類專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備良好的書面與口頭表達能力，具備良好的組織計劃、控制協(xié)調(diào)、人際交往及團隊協(xié)作等能力；
3.身體健康，勝任本職崗位，具有兩年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗，英語水平四級及以上，可作為工作語言；
4.文字功底優(yōu)秀者優(yōu)先考慮，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，精益求精；
5.能接受海外工作；
6.年齡45歲（含）以下，身體健康，能適應(yīng)國外（尼日利亞）長期工作。
職位類別： 人事經(jīng)理/專員/助理
舉報
全選
申請職位
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2.5-3.5千/月申請職位1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達..
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0.8-1.5萬/月申請職位1、本碩均為211、985院校應(yīng)屆畢業(yè)生 2、有一定的文筆能力和溝通能力
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0.8-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé) 1.協(xié)助建立健全人力資源管理制度體系、組織結(jié)構(gòu)和崗位序列的設(shè)計、優(yōu)化與調(diào)整，人員編制與配置，組織編制和調(diào)整公司部門職能職責(zé)和崗位說明書； 2.協(xié)助組織公司中層干部和后備干部的選拔任..
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6.8-10萬/年申請職位1、人力資源、公共關(guān)系、心理學(xué)、管理學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有人力資源管理、勞動法規(guī)、企業(yè)管理等方面的培訓(xùn)經(jīng)歷； 2、有薪酬核算模塊、員工關(guān)系管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、良好的職業(yè)道..
